التحدي:
كانت الشركة تعتمد على شركة استشارية لإدارة واحتساب رواتب موظفيها، غير أنها كانت تراودها شكوك جدية حول دقة هذه الاحتسابات، تفاقمت بسبب شكاوى متكررة من الموظفين حول أخطاء شهرية في كشوف المرتبات، واضطرار الشركة باستمرار إلى إجراء تسويات شهرية لدفع فروق الرواتب. وعند مراجعة منظومة المرتبات القديمة، تبيّن وجود أخطاء جوهرية متعددة
حصلت الشركة على مشروع ضخم يتطلب توظيف عدد كبير من المهندسين والفنيين والعمال، مع ضرورة تقنين وضعهم القانوني من خلال نموذج Outsourcing.
واجهت الشركة أزمة كبيرة في تقنين أوضاع التوظيف لعدد كبير من موظفيها بسبب طبيعة مدة عقودهم وصغر سنهم. وخلال هذه الفترة، خضع العميل لتفتيش مفاجئ.
يقوم فريق PRO1 بتحليل هيكل القوى العاملة لديك، وتحديد المخاطر، وتقديم تقرير تفصيلي خلال 48 ساعة — بدون أي التزام.
Input your search keywords and press Enter.